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lunes, 25 de marzo de 2013

GUÍA DESTINO EUROPA


El objetivo de esta guía es ofrecer a la juventud vasca todas las posibilidades que ofrece la Unión Europea en cuestiones de movilidad (empleo, formación, idiomas, voluntariado, etc.).También disponible en euskera.

Más información:
http://www.gazteaukera.euskadi.net/r58-7657/es/contenidos/noticia/elkarrizketa_mugikor_12/es_elkar/adjuntos/europa_helmuga_c.pdf

lunes, 18 de marzo de 2013

Encuentro Europe Direct en Bruselas. 18/03/2013

Intervención de la Vicepresidenta de la Comisión Europea, Viviane Reding, y del vicepresidente del Parlamento Europeo, Othmar Karas en la Reunión de los Centros Europe Direct.





martes, 12 de marzo de 2013

Proceso de selección Baviera

PROYECTO SOBRE LA CONVOCATORIA “CONSTRUCCIÓN EN BAVIERA”

Proceso de selección Baviera: Carpintería, instalaciones, automóviles, tejadores etc. Fecha límite solicitudes 20 de marzo

La Cámara de profesionales técnicos de Baviera (HWK de Munich) ha reunido varias ofertas de empleo procedentes de pequeñas empresas asentadas en este Land y ha decidido colaborar con el Servicio Público de Empleo alemán y Eures España para publicar estas ofertas en España.


En general, las empresas alemanas preferirán siempre contratar trabajadores que ya tengan conocimientos de alemán. Sin embargo, están dispuestos a invertir en la formación en el idioma siempre que el candidato cumpla requisitos mínimos en lo referente a titulación y experiencia, valorando especialmente la disposición del candidato para vivir y trabajar en Alemania y aprender el idioma.

Las ofertas disponibles (26) se han agrupado en 9 perfiles profesionales:
1. Técnico instalador sanitario
2. Instalador sanitario (calef/clim)
3. Techador
4. Planchista/Chapista
5. Mecánico de automóviles
6. Mecánico de vehículos industriales
7. Electricista (industrial)
8. Electricista (automatismos)
9. Carpintero

Los candidatos deben tener entre 18 y 35 años, y tener disponibilidad geográfica para trasladarse a Alemania.
Durante los cinco primeros meses en Alemania, los trabajadores serán supervisados por educadores sociales hispanohablantes que les ayudarán en los primeros trámites de adaptación al país: encontrar alojamiento, 
conocimiento de trámites a realizar, instituciones competentes, posibilidades de ocio, etc. En este periodo inicial, los trabajadores también recibirán dinero extra para gastos de alojamiento de la HWK de Munich.

La forma de participar en esta oferta es la siguiente:
1. Consulte a continuación los distintos perfiles profesionales disponibles.
2. Si cree que cumple los requisitos de una oferta (o varias) regístrese en la aplicación online que encontrará en esta dirección:
3. El plazo para registrarse a estas ofertas finalizará el día 20 de marzo a las 24:00 hrs
4. A continuación, Eures España realizará una primera preselección de candidatos. Si su candidatura es seleccionada, recibirá un correo electrónico informándole de cómo se desarrollará el proceso y dónde tendrá que presentar el currículum vitae (en español o alemán) y otra documentación necesaria.
5. La previsión inicial es que el proceso de selección finalice a partir de abril de 2013.
Puede consultar los perfiles profesionales incluidos en la Convocatoria “Construcción en Baviera” en la web de Eures en el SEPE:
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/ofertas/al
emania.html

viernes, 8 de marzo de 2013

generations@school


Participa en la edición de este año de generations @ school. ¡Abierta a todas las escuelas de Europa!

¡Gana una cámara para tu clase! Y, si tus alumnos tienen 15 años o más, también podrán ganar un fantástico viaje a Bruselas.

generations @ school invita a los profesores a organizar una actividad que reúna a alumnos y personas mayores de su entorno para que juntos exploren el modo en que el diálogo intergeneracional puede contribuir a una mejor comprensión mutua. Esta actividad puede ser un debate sobre temas que conciernan a ambas generaciones, o el lanzamiento de un proyecto conjunto en el que mayores y jóvenes cooperen con más regularidad.

Aprovechando que la Unión Europea ha designado el 2013 “Año Europeo de los Ciudadanos”, se puede tratar de una buena oportunidad para que los profesores, los alumnos y las personas mayores organicen el 29 de abril, o en una fecha próxima, debates sobre Europa, su pasado, su presente, así como sobre lo que mayores y jóvenes pueden realizar juntos para construir la Europa de mañana.

  ¿Qué significa ser ciudadano europeo?
·         ¿Qué derechos hemos obtenido gracias al proceso de integración europea?
¿Cómo perciben los ciudadanos europeos de mañana estos derechos y cómo pretenden utilizarlos?
·         ¿Qué tipo de Europa vamos a dejar a la siguiente generación?


martes, 5 de marzo de 2013

TALLER EMPLEO ALEMANIA. 9-10 ABRIL EN JAÉN


TALLER  DE BÚSQUEDA DE EMPLEO EN ALEMANIA

Fruto de la colaboración desde hace ya casi dos años entre la Red Eures España y el Servicio Público de Empleo alemán (más concretamente el ZAV o Zentralstelle für Arbeitsvermittlung, equiparable a Eures Alemania) se están llevando a cabo múltiples procesos de selección en ambos países, además de estrechar la colaboración en otras materias como: información estadística sobre el mercado de trabajo, información sobre competencias y funciones asociadas a ciertas ocupaciones, el reconocimiento profesional de algunas titulaciones, difusión desde la Web del Servicio Público de Empleo Estatal de ofertas de empleo relevantes, etc.

Una de las posibles actividades que planteó el ZAV en 2012 era la organización de “Talleres de búsqueda de empleo” dirigidos a demandantes de empleo españoles con perfiles ocupacionales adecuados a la situación actual del mercado de trabajo alemán.
Estos perfiles son, en general:

1)      Técnicos.- ingenieros (o técnicos) industriales, informáticos, telecomu-nicaciones, etc.
2)      Sanidad.- Enfermeras y médicos
3)      Hostelería.- Cocineros, camareros, recepcionistas (nivel alto de alemán)
4)      Varios.- Especialmente titulados de FP (ciclo medio o superior) en algunas ramas como construcción, metal, electricidad, mecánica, instalación y  mantenimiento, etc.

Algunas de estas ocupaciones requieren de conocimientos básicos de alemán (como las relacionadas con la cocina o la construcción) y otras conocimientos intermedio-alto, como la mayor parte de las ingenierías, la enfermería o las ocupaciones directamente relacionadas con la atención a clientes. En algunos casos, también se han seleccionado profesionales con un nivel medio-alto de inglés (con el compromiso de aprender alemán una vez incorporado/a al puesto de trabajo)

Los Talleres de Búsqueda de Empleo tienen como objetivo:

-          Dar una información de primera mano a los/as demandantes de empleo españoles sobre la situación actual del mercado laboral en Alemania, estadísticas de desempleo por Länder y oportunidades laborales.
-          Informar a las personas interesadas en buscar empleo en Alemania sobre los requisitos de acceso a las diferentes ocupaciones (en materia de titulación, conocimiento del idioma, experiencia previa, etc.), así como de los trámites habituales que deben realizar los ciudadanos europeos residentes en Alemania (residencia, impuestos, seguro sanitario, seguridad social, etc.)
-          Informar y orientar a los demandantes de empleo españoles sobre las diferencias  culturales y el desarrollo habitual de un proceso selectivo en Alemania: cómo presentarse a una empresa (CV y carta de presentación), cómo superar una entrevista, etc.


-          Complementar la información general con consejos más personalizados en aquellos casos en los que se aprecie una mayor capacidad de emplearse a corto-medio plazo en Alemania.

DETALLES SOBRE LOS TALLERES DE EMPLEO

Nº de participantes en Jaén: Aprox 80.

Lugar de celebración: Salón de Grados de la Universidad de Jaén (Edificio Zabaleta, D1).
Horario:
- Martes, 9 de abril de 9:30 a 13:00: Presentaciones sobre la situación del mercado de trabajo alemán y profesionales más demandados + herramientas de búsqueda de empleo en Alemania
- Martes 9 de abril de 16:30 a 19:00: atención personalizada a colectivos específicos
- Miércoles 10 de abril de 9:30 a 12:00 aprox. Según la cantidad de personas que deseen realizar una entrevista personal con los técnicos alemanes, se pueden organizar las restantes el día siguiente por la mañana.

Preselección de las personas participantes

Con el fin de planificar la atención individual a los/as participantes, y de controlar los perfiles y el número de personas asistentes, es necesario realizar una preselección de participantes.

Las ocupaciones y perfiles son los descritos anteriormente, aunque se dará prioridad a las personas con conocimientos de alemán y, en su defecto, con buen nivel de inglés.

Las personas interesadas podrán inscribirse en una aplicación online que se habilitará en la web de la Oficina Virtual del SAE en este link a partir del día 7 de marzo de 2013.


Desde Eures Jaén se contactará con las personas preseleccionadas los días 1 y 2 de  abril con el fin de confirmar su asistencia.


lunes, 4 de marzo de 2013

JACE 2013


CONVOCADA LA SÉPTIMA EDICIÓN DEL PREMIO ESCOLAR “JÓVENES ANDALUCES CONSTRUYENDO EUROPA-JACE”



La Red de Información Europea de Andalucía (a la que pertenece nuestra oficina Europe Direct Andújar), impulsada y cofinanciada por la Secretaría General de Acción Exterior de la Consejería de la Presidencia de la Junta de Andalucía e integrada por  los centros de información europea de Andalucía, convoca la Séptima Edición del Premio Escolar “Jóvenes Andaluces Construyendo Europa - JACE", cuyo objetivo consiste en promover una toma de conciencia europea en el alumnado y el personal docente de los centros escolares existentes en la totalidad del territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

El concurso está destinado a los alumnos de 1º de Bachillerato de toda Andalucía y a los alumnos del Primer Ciclo Medio de Formación Profesional; la finalidad es que los jóvenes tomen conciencia de las oportunidades que les brinda la Unión Europea.
Los alumnos participantes en el Concurso Escolar JACE 2013 abordarán uno de los temas prioritarios seleccionados por los organizadores del Concurso; a cada provincia andaluza se le asigna uno de los temas europeos que tendrán que desarrollar y exponer los alumnos/as.

Efectuado el sorteo, el tema que le ha correspondido a Andújar para esta convocatoria es:

MERCADO ÚNICO Y POLÍTICA INDUSTRIAL

De entre los formularios entregados, se ha elegido un centro por tema y provincia para participar en la segunda fase del Concurso Escolar.

En Andújar se ha seleccionado al IES Jándula, que representará a la provincia de Jaén.

  La organización se hace cargo de los gastos de viaje, alojamiento, etc.,de la actividad que se celebrará en el Centro Eurolatinoamericano de la Juventud (CEULAJ), sito en la localidad de Mollina (Málaga), los días 10 Y 11 de abril de 2013.
  
El trabajo refleja la perspectiva europea del tema que corresponda “Mercado Único y Política Industrial” siendo posible el uso de cualquier tipo de expresión o representación, ya sea una exposición, representación teatral, bailes, vídeo, trabajos manuales, presentación Power Point, etc.).

La estancia de los dos días en Mollina y los desplazamientos serán gratuitos para alumnos y profesores.

Confiamos en la buena acogida de esta interesante iniciativa presentada por la Red de Información Europea de Andalucía.AL

JACE 2013 EN LOS MEDIOS

NOTICIA EN ANDUJAR.IDEAL.ES


NOTICIA IDEAL DE JAÉN.ANDUJAR.ES


NOTICIA EN DIARIO JAÉN